Višegodišnji problem nedostatka sezonske radne snage u poljoprivredi u Bosni i Hercegovini dostigao je, prema riječima proizvođača, alarmantne razmjere, uprkos tome što dnevnice kontinuirano rastu.
Sezonski radovi uveliko su počeli širom zemlje, a u Semberiji je posebno intenzivna berba jagoda, gdje se radnici plaćaju i do 10 KM po satu, što znači da dnevna zarada može doseći oko 100 KM.
Poljoprivrednici ipak upozoravaju da novac više nije dovoljan motiv, te da je kvalitetnu radnu snagu sve teže pronaći, čak i uz obezbijeđene obroke i prevoz.
„Sve je teže pronaći kvalitetne radnike… ljudi jednostavno odlaze tamo gdje je lakše zaraditi novac“, kaže proizvođač jagoda iz Semberije Đorđe Vakčić, ističući da proizvodnja sve više zavisi od porodice i povremenih pomagača.
Problem, prema poslodavcima, nije ograničen samo na sezonske poslove. U pojedinim slučajevima dnevnice za fizičke poslove dosežu i do 150 KM, ali ni to ne garantuje dolazak radnika.
„Troškovi radne snage postali su jedan od najvećih izdataka u proizvodnji“, navodi Milenko Todorović iz AD „Duvan“ Bijeljina, upozoravajući da je poljoprivreda sve manje atraktivna za mlađe generacije.
Posljedica nedostatka radne snage je i smanjenje proizvodnje. Mnogi proizvođači su, kako ističu, odustali od kultura koje zahtijevaju veliki broj sezonaca, te se preorijentisali na manje zahtjevne zasade.
„Planirao sam sedam do osam hektara trešanja, ali sam zbog manjka radne snage stao na dva“, kaže proizvođač Čedomir Radovanović, dodajući da se oslanja uglavnom na porodicu i nekoliko stalnih radnika.
Poljoprivrednici upozoravaju da bez sezonske i stalne radne snage domaća proizvodnja postaje sve ugroženija, a u pojedinim područjima pitanje radne snage više nije ekonomsko, nego pitanje opstanka poljoprivrede.
